某事業(yè)單位面向社會(huì)招聘駕駛員公告
（崗位外包）
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公平、公開、公正；
（二）實(shí)行考察、面試相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位
公務(wù)車輛駕駛員（1人）。
三、工作地點(diǎn)：
合肥市蜀山區(qū)。
四、崗位職責(zé)
1.完成單位安排出車任務(wù)，保證出車時(shí)安全駕駛、文明駕駛。 2.定期檢查單位車輛的車容衛(wèi)生，隨時(shí)確保車輛內(nèi)外整潔。
3.負(fù)責(zé)出車前車況的詳細(xì)檢查，確保車輛處于安全、可靠的良好狀態(tài)。
4.負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)、維護(hù)和出車后的車身內(nèi)外清洗。
5.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行中心各項(xiàng)規(guī)章制度、《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的法律法規(guī)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。
五、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；為人踏實(shí)、正派，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和時(shí)間觀念，能夠適應(yīng)出差和長途駕駛。
2.身心健康，體貌端正，無傳染性疾病，無癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病病史，無違法犯罪史、無吸毒史。入職前需提供近一個(gè)月內(nèi)三甲或以上醫(yī)院體檢報(bào)告。
3.年齡：50 周歲以下。
4.持 C1 及以上駕照，具有 5 年及以上駕駛經(jīng)歷，具備基本的車輛故障判斷能力，熟知車輛年檢、保險(xiǎn)等程序的辦理流程。近三年內(nèi)無任何重大交通安全責(zé)任事故。
5.中共黨員、退伍軍人優(yōu)先考慮。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.受過刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的；
3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的；
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
5.其他依法不得聘用的情形。
六、報(bào)名方法及截止時(shí)間
六、報(bào)名方法及截止時(shí)間
1.填寫附件1簡歷表，并按：“姓名+駕駛員”方式命名，發(fā)送至郵箱 3599148802@qq.com；
2.報(bào)名截止時(shí)間：2025年09月04日17:00。
七、面試安排
本次招聘采取社會(huì)化招聘，面試形式以合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司（以下簡稱“中晟卓達(dá)公司”）電話通知時(shí)間為準(zhǔn)。未進(jìn)入面試的應(yīng)聘者，中晟卓達(dá)公司不再另行通知。面試時(shí)請(qǐng)帶上簡歷及相關(guān)資質(zhì)證書，面試時(shí)間另行通知。
八、錄用及入職
擬錄用人員入職前需提供近一個(gè)月內(nèi)三甲或以上醫(yī)院的體檢報(bào)告（體檢費(fèi)用自理），對(duì)于不提供體檢報(bào)告的視為自動(dòng)放棄。體檢合格人員為擬聘用人選，在中晟卓達(dá)公司官網(wǎng)上向社會(huì)公示3天。公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理正式入職手續(xù)，與中晟卓達(dá)公司簽訂勞動(dòng)合同（試用期1個(gè)月）。
九、薪資待遇
薪資待遇：面議。
福利待遇：五險(xiǎn)、過節(jié)福利。
十、咨詢電話
0551-62991028
18256076507劉老師
18715104260縱老師
（微信同號(hào)）
合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司
2025年08月29日